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¿Aún no sabes que es el CV Coaching?

El CV Coaching consiste en prepararte a ti y a tu CV (Curriculum Vitae) para el proceso de selección y la entrevista de trabajo para obtener mejores resultados a través de técnicas como el Coaching, Storytelling y Role play incluyendo simulación de la entrevista si procede.

CV Coaching te ayudará a resaltar tus cualidades, fortalezas y logros de manera más efectiva tanto para que tu CV sobresalga y sea seleccionado, como para causar el efecto deseado en las entrevistas de trabajo.

¿Para quién es?

Para todos aquellos que deseen:

  • impresionar a los seleccionadores a través de su CV y la entrevista de trabajo.
  • sacar el mayor partido de su experiencia y competencias, a nivel de CV y de la entrevista de trabajo.
  • que su CV sea seleccionado para la entrevista de trabajo deseada.

También es para aquellos que:

  • se enfrentan a su primera entrevista de trabajo y quieren prepararse adecuadamente para ello.
  • han realizado varias entrevistas de trabajo sin obtener los resultados deseados.

¿Cómo funciona?

Se trabajan las dos áreas más importantes en el proceso de selección: el CV y la entrevista.

CV y la preparación de la entrevista pueden trabajarse de forma conjunta o por separado según las necesidades del usuario y el estilo del Coach facilitador.

Los servicios de CV Coaching suelen incluir:

  • Revisión de tu CV con la finalidad de que se distinga de otros candidatos y te permita conseguir más entrevistas de trabajo.
  • Trabajo sobre tus puntos fuertes, logros y competencias para que destaques tanto a través del Curriculum como en la entrevista de trabajo.
  • Trabajo en tus áreas de mejora y cómo defenderlas durante la entrevista de trabajo.
  • Preparación de posibles preguntas de la entrevista de trabajo – simulación de la entrevista de trabajo.
  • En caso de disponer de una oferta de trabajo concreta, adaptación de tu experiencia a las necesidades del puesto.

El proceso

  1. Contacto preliminar para que puedas exponer tu situación y así ajustar la propuesta de trabajo a tus necesidades.
  2. Sesión de CV Coaching, típicamente de 60 o 90 minutos presencial o vía videoconferencia. (El número de sesiones se ajustará a tus necesidades: una o dos sesiones máximo son las situaciones más habituales).

¿Qué incluye el proceso de CV Coaching?

  • Una sesión de Coaching (o varias) con un profesional certificado con experiencia en procesos de selección.
  • Análisis del CV para que incremente su efectividad.
  • Opcional: puede incluir o no la redacción y/o edición gráfica del CV.

Resultados

Obtendrás un CV más efectivo y ganarás seguridad en las entrevistas de trabajo, aumentando así las oportunidades de conseguir el trabajo que deseas.

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Marina es Coach Ejecutivo ACC, con más de 300h de experiencia, certificado por la International Coach Federation (ICF) y miembro de la misma organización. Formada ....
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